Онлайн-собеседование — это удобно и значительно экономит кандидату время при трудоустройстве. Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо подготовиться к разговору такого формата.
Раньше онлайн-собеседование практиковали, если работодатель находится в другом регионе. Учитывая сегодняшнюю обстановку, теперь это норма даже для компаний в вашем городе.
Так что же необходимо для успешного прохождения?
1. Проверьте, в каком часовом поясе находится компания. Уточните, по какому времени вы будете созваниваться.
2. Не забудьте проверить технику. Сделайте пробный звонок кому-нибудь из знакомых или родственников, чтобы проверить, работает ли камера и микрофон. А также проверьте заряд батареи или подключитесь к источнику питания.
3. Подготовьте свое резюме и другие необходимые документы заранее, чтобы у вас все было под рукой. Это поможет избежать заминок во время разговора.
4. Почитайте о компании информацию, подготовьте вопросы к менеджеру, это покажет вашу заинтересованность вакансии.
5. Если при личной встрече мы можем дополнительно задать вопросы менеджеру, пока он нас провожает, то в случае онлайн-собеседования это будет сделать проблематично. Подготовьте блокнот и ручку для записи вопросов.
6. Прорепетируйте свою речь. Говорите чуть медленнее обычного. Стоит избегать оговорок, заминок, жаргонных слов, а также неформального стиля общения. Не стесняйтесь переспросить, если что-то не понятно или не слышно.
7. Внешний вид. Прохождение собеседования из дома не означает, что перед камерой стоит сидеть в футболке и шортах. Ваш деловой внешний вид при скайп-интервью работодатель оценит положительно, что будет Вам плюсом при приеме на работу.
8. Подготовьте помещение. Лучше всего, если Вы расположитесь на фоне одной из стен (без ковра и кошек), чтобы личные вещи не появлялись в картинке на мониторе работодателя.
9. Обязательно предупредите близких о Вашем онлайн-собеседовании.
10. На время собеседования отключите мобильный телефон, радио и телевизор.
В целом, подготовьтесь так же, как если бы вы проходили его в офисе. Вопросы вам будут задавать те же, разве что не потребуется рукопожатия. Но вы можете его заменить кивком головы и улыбкой.
Помните, чем свободнее вы будете себя чувствовать, тем естественнее вы будете выглядеть, а значит, успешнее проведете онлайн-встречу.
- Моему ребенку 9 лет, возьмёте на профориентацию?
- Нет.
- Почему? Он уже хочет быть конструктором.
- Здорово! Найдите ему соответствующий кружок и этого достаточно.
- Нет, я хочу точно знать, вдруг он расхочет.
- Значит, вместе с ним выберете другой кружок, который интересен...
Рынок труда города Кирова в январе - апреле 2017 года.
На 1 мая 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 3116 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2065 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2016 года количество официально признанных безработными...
№ 52(1142)
14 июля в Деловом Клубе пройдет открытый семинар+нетворкинг.
Уважаемые коллеги - предприниматели!
Приглашаем Вас на открытый семинар по теме "Технология управления малым предприятием".
Дата проведения: 14.07 с 18:00 до 20:00
Место проведения...
Один из крупных работных сайтов проводил опрос: "Счастливы ли Вы на своей работе?" В нем приняли участие 1500 посетителей сайта. Оказалось, что всего 36% людей счастливы на работе.
Что мешает?
Лет 15 назад я была на тренинге по продажам. Расскажу один эпизод.
Ведущий достал...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО "СтройТехноСнаб"
Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов.
Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального
сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты
«Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и
приятным.
Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.
С вами очень приятно работать!
С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"
Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает,
прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через
всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера.
Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом.
Издание заметно развивается.
Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
Компания «Мастер-Фрейм»
Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав
объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают
несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить
безупречную работу менеджеров издания.
Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)