Ваш город:
113
5303

Фото в резюме

14 июля 2020

Резюме - это официальный и первый ваш документ, который видит будущий работодатель.
Почему так важна правильно подобранная фотография в резюме и нужна ли она вообще?

1. Для чего фотография в резюме?
Сейчас в моде размещать свои фотографии в соцсетях. Стоит отметить, что на личных страницах в соцсетях можно размещать все, что хочется вам, но это совсем не относится к официальному документу - резюме. На разных работных сайтах есть разные формы для составления резюме. На большинстве сайтов предусмотрено окно для фотографии.
Нужна ли фотография, если вы не претендуете на позицию модели? Давайте проясним: фотография в резюме это один из способов привлечения внимания работодателя. Резюме с фотографией запоминаются намного лучше других. В массе резюме специалист отдела кадров больше запомнит такое резюме. Именно поэтому реклама с лицами так нам запоминается. Используйте этот маркетинговый ход. Многие работодатели на своем подсознательном уровне выбирают резюме с фотографиями. Ведь без сомнений важно, как кандидат преподносит себя другим через фото.

2. Кто может не вставлять фотографию в резюме, и кому она необходима?
Если вы руководитель и претендуете на управляющую должность, то фотография в резюме обязательна. Фотография особенно важна для должностей, которые предполагают переговоры, встречи, презентаций, и т.д. И дело не в привлекательной внешности, а в том, умеет ли человек себя преподнести. Это совсем не означает, что ваше резюме без фото не будут рассматривать. Дело в том, что резюме с фото может показаться убедительнее.
Рядовые сотрудники, линейные, чьи обязанности не предполагают презентаций и активного общения с клиентами, могут отправить резюме без фото.

3. Какие фотографии точно нельзя ставить в резюме?
Фотография должна быть хорошего качества. Фото в солнцезащитных очках, мутные изображения или отредактированные в Фотошопе до неузнаваемости, в стиле «это я на фоне заката», фото с бокалами алкоголя, в купальниках, с открытым декольте, открытыми коленями, с голым торсом и гантелями, в свадебном платье и с женихом в обнимку, в стиле «как я занимаюсь спортом», какая новая татуировка у меня, в пижаме, с домашними питомцами, в костюме супергероя, не подойдут.
Резюме деловой документ! Неформальные фотографии могут расцениваться по-разному. Они чаще сработают для специалиста отдела кадров «стоп-фактором», испортив впечатление о вас. Выбирая фотографию, спросите себя: готовы ли вы придти в таком виде на собеседование? Стоит отметить, что семейные фото, где вы с супругой/супругом, детьми также не подходят для делового документа. Вроде бы все понятно, но в жизни резюме с неуместными фото встречаются каждый день и по десяткам раз. Чем они плохи, если с опытом у соискателя всё хорошо? Подобные фото вызывают больше сомнения, по поводу его отношения к документам и работе в целом, а так же расстановкой границ между работой и личным.

4. А как же творческий подход?
Творческий подход к фото, возможно, могут позволить себе представители творческих профессий, показывая тем самым свои навыки работы в программах. Но лучше не рисковать, создайте свое портфолио, это будет выглядеть намного профессиональнее и презентабельнее.

5. Какая должность такое и фото.
Это не совсем верно, ведь резюме это документ. Фотография должна отображать ваш профессиональный образ, как минимум быть нейтральной. Когда выбираете фото, обратите внимание на требования к кандидату на эту должность. Если необходим коммуникабельный человек, тогда не стоит выбирать фото с хмурым лицом. Самый лучший вариант для любых должностей это фото со спокойным доброжелательным выражением. Давно ищите работу? Проверьте, какое фото стоит у Вас в резюме. Если оно не деловое, а работодатели пропускают мимо ваше резюме, замените фотографию и посмотрите на результат.

6. Как сделать подходящую фотографию?
Выше сказанное совсем не означает, что вам необходимо проводить дорогую профессиональную фото-сессию. Попросите знакомых, друзей, родственников снять вас на смартфон, сейчас большинство смартфонов имеют достаточно хорошие качества съемки.
Выбирайте деловой образ для фото, определитесь с фоном (только не на фоне ковра или цветных обоев, кафельной плитки). Лучшим фоном для фотографии будет однотонный, желательно светлых тонов. Допустима фотография так же на улице. Если работа мечты не подразумевает дресс-кода, то оденьтесь нейтрально. Попробуйте разные варианты крупным планом, не стоит фотографировать себя в рост. Легкая улыбка, поворот тела, и ваша официальная фотография готова.

Конечно, выбор фотографии важный момент. Увлекаясь этим вопросом, помните, что никакая, даже самая удачная фотография, не заменит необходимого опыта и навыков, а так же не изменит впечатления от непонятно описанного опыта работы.


Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство "Карьера"


Количество просмотров: 17818

Вас могут заинтересовать статьи

Обучающая программа высшего уровня современных продаж "Работа с возражениями клиентов".
Очень мало осталось компаний, где руководители еще не понимают, что отдел продаж надо учить, тренировать, натаскивать и делать это регулярно. Что без этого в конкурентной борьбе не выжить. А в кризис тем более.    У кого вы хотите учиться такому мастерству как продажи?  У...
Читать далее >
Чем заняться в карантин?
Все мы обеспокоены тем, с какими экономическими последствиями столкнемся после периода самоизоляции. Прогнозы есть разные, но большинство сходятся в том, что малый и средний бизнес  не выживет. Чем это грозит? Тем, что часть из нас с вами окажутся без работы, и мы будем её...
Читать далее >
Тест - "Человек под дождем".
Сегодня я расскажу вам о простом тесте, который поможет определить вашу стрессоустойчивость и то, в каком состоянии вы сейчас находитесь. Этот тест был разработан психологами - Е. Романовой и Т. Сытько, но он очень прост в использовании, поэтому его с удовольствием применяют менеджеры по персоналу...
Читать далее >
Чемпионы по доброте. Страна выбирает лучшую бригаду сантехников
В Интернете завершается самая добрая «битва» за чемпионский кубок. Участники конкурса профмастерства «Лучший сантехник. Кубок России» выставили на суд народного жюри отчеты о своей благотворительности.  Это заключительное задание отборочного этапа конкурса. По его результатам...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
Кировский "ОРТПЦ"
Добрый день! С газетой «Рабочие места» наше предприятие работает много лет и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Менеджеры там внимательные и компетентные, относящиеся с душой к свои обязанностям. Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления, в каком формате, на какой странице. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, это тоже не маловажно.

Желаю газете успеха и процветания!

Отзыв о компании "Рабочие места"
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
23.03.2021 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
14.05.2026 Правительство изменило правила выплаты детских пособий
Правительство утвердило изменения в правила выплаты...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц