Ваш город:
113
5303

Обучающая программа высшего уровня современных продаж "Работа с возражениями клиентов".

28 ноября 2016

Очень мало осталось компаний, где руководители еще не понимают, что отдел продаж надо учить, тренировать, натаскивать и делать это регулярно. Что без этого в конкурентной борьбе не выжить. А в кризис тем более.   

У кого вы хотите учиться такому мастерству как продажи?  У местечковых тренеров?  У тех тренеров из 90-х?  У тех, кого знаете?   
У своих корпоративных тренеров?  А чему новому они еще вас научат? Может и им пришло время обновить информацию?   Как не выбросить деньги на ветер? Ответ прост: Обучаться у лучших!  


Если коротко о мероприятии:

Для кого: 
• для руководителей отделов продаж; 
• для менеджеров по продажам;
• для коммерческих директоров и генеральных директоров;
• для hr-специалистов и корпоративных тренеров;
• для собственников бизнеса;
• для тех, кто хочет стать руководителем отдела продаж или коммерческим директором

Тренинг для тех, кто:

Привык добиваться поставленных целей, во что бы то ни стало.
Только запустил стартап и хочет, чтобы проект окреп и стал успешным.
Относится к процессу продаж как к новым возможностям. 
Хочет удвоить прибыль за счет грамотных решений. 
Остро нуждается в свежих идеях и готов быстро реализовать их на практике.
Видит возможности для роста продаж даже в кризис.
Устал от устаревших схем и шаблонных решений в бизнесе. 
Ценит свое время и выжимает из него максимум. 
Постоянно слышит такие фразы: «Нам ничего не нужно», «У нас есть поставщик», «Мне надо подумать», «Дорого», «Кризис». 

Какие навыки приобретут участники тренинга?:

Находить ответы на любые возражения клиентов
Поворачивать ситуацию в более выигрышный и выгодный для себя сценарий. 
Отвечать на возражения так, чтобы это не вызывало споров и противостояний. 
Чувствовать себя уверено и спокойно при обсуждении с клиентом его возражений и сомнений.
Способность донести до клиента наиболее важную информацию и выгоду.
Предотвращать возражения путем постановки правильной модели продаж. 

Получите: 4 универсальных методики для ответов на любые возражения «Вы станете гуру по работе с возражениями», «Сможете закрыть любое возражение клиента». Ну и, конечно же, получите пошаговый план для внедрения.  

Плюс кучу работающих фишек.  

Плюс удовольствие от обмена опытом и общения с коллегами.  

Плюс скрипты, шаблоны, подсказки, «волшебные фразы» для поиска клиентов и еще очень много из того, что поможет вам находить больше новых крупных клиентов.

Дата: 8 декабря 2016 

Бизнес -тренер Евгений Колотилов:

- один из самых востребованных бизнес-тренеров по продажам в сфере B2B, 

- бизнес- тренер по продажам №1 в России (по версии журнала "Управление сбытом" в сентябре 2015);

- автор 10 книг и огромного количества ключевых продающих приемов,

- среди прочих тренеров по продажам он входит в ТОП-10 тренеров в России, 

- тренирует такие компании как: Google Partners, "Интерфакс», Сordiant, ГАЗ, Сoraltrаvel, УРАЛСИБ, HP, Prestigio, ВТБ24, Совкомбанк, Moscow Show, Биокомплекс, ROCKWOOL , HTA пром (продажи нефтеперекачивающим предприятиям),"Paper Planes", Биокомплекс-инжиниринг","СКБ контур", Reed exhibitions, "Техноколор", ТБМ (комплектующие для окон), Rocada Med (стоматологическое оборудование), Стальтрубосервис и многие другие. 

P.S.: Кстати, это последний открытый тренинг Евгения в этом году вообще. 

Не только у нас, а именно вообще.. Следующий только весной, есть ли смысл ждать? Когда все окупится моментально?
Поэтому- если получится- обязательно приходите!
Более 130 человек были на тренинге Евгения в октябре!
Будем рады видеть лично вас и ваших сотрудников! Чтобы быть в полной боевой готовности к зимнему сезону продаж!


Компания «Тренд»

Звоните и бронируйте места для вашей компании: 8(8332) 73-77-07.



Количество просмотров: 20343

Вас могут заинтересовать статьи

Техника, которая поможет принять сложное решение.
Не каждое решение даётся легко и быстро. Порой, нам требуется много умственных, психических усилий и времени, чтобы учесть множество факторов и найти то решение, которое является наиболее подходящим в данной ситуации. Хочу поделить с вами техникой, которая называется "семь вопросов". Она...
Читать далее >
Управление персоналом
Цель любого бизнеса - это получение прибыли. И если вы не предприниматель-одиночка, то чтобы обслуживать бизнес вам требуются сотрудники. Сотрудниками, как и любым иным ресурсом, нужно умело и грамотно управлять и это, поверьте, не самая простая задача. В компании "ТренингИнфо" мы делаем большой...
Читать далее >
Агентство "Лера Сервис": лучшие предложения наружной рекламы
№ 18 (906) Рекламное агентство "Лера Сервис" создано более 20 лет назад как одно из первых на рекламном рынке региона. За два десятилетия своей истории помимо изготовления наружной рекламы оно занималось также другими видами деятельности – выпуском журналов и газет, телевидением и...
Читать далее >
Кадровая пустыня. Что делать?
Проблема дефицита кадров продолжается. Зафиксирована минимально низкая цифра безработицы по итогам 2024 и она составляет 2,3%. Термин "кадровый голод" трансформировался в "кадровую пустыню". Эксперты объясняют ситуацию на рынке труда сочетанием нескольких факторов - демографическая яма (низкая...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
14.05.2026 Правительство изменило правила выплаты детских пособий
Правительство утвердило изменения в правила выплаты...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц