Ваш город:
377
7557

Менять или не менять профессию?

16 декабря 2011

2011 год. № 98 (680).


«Уважаемая редакция! У меня вот какая проблема. Мне 25 лет. Высшее образование, экономист, но работаю продавцом. Длительные поиски нового места так и не дали положительного результата. Похоже, что специалисты моей профессии сейчас не востребованы на рынке труда. Подумываю о переквалификации. Подскажите, насколько моя попытка сменить сферу деятельности будет эффективна?»

Елена Самохвалова, г. Киров


Переквалификация — дело серьёзное, которое своими корнями уходит в конец прошлого столетия. Вспомним начало девяностых годов, когда многие осваивали новые профессии чаще всего просто ради хлеба насущного, а не из-за стремления познать что-то новое. То, что раньше было фактически неизбежным, некоторых почему-то пугает до сих пор.
Конечно же, решение о смене профессии и сегодня не возникает на пустом месте, причины глобальных карьерных перемен могут быть самыми разными: одни считают, что занимаются не своим делом; другие теряют интерес к работе, а третьи и вовсе хотят найти смысл жизни. А в последние годы всё чаще случается так, выйдя из стен университета, молодые люди не могут устроиться на работу, потому что полученная ими специальность не востребована — вузы готовят гораздо больше специалистов, чем требует рынок труда.

Что же делать специалисту, оказавшемуся не у дел? Как с наименьшими потерями перейти из одной профессии в другую?
Первую срочную помощь в этом окажут служба занятости населения, центры повышения квалификации и переквалификации кадров.
Перечень предлагаемых специальностей, на которые можно обучиться, достаточно широк. Вам даже могут оплатить стипендию и стоимость проезда до места обучения.
Однако если вы оказались «за бортом» в возрасте за сорок, специалисты советуют подходить к вопросу не столь радикально
Можно, конечно, стать косметологом, инструктором по фитнесу, но… фитнес — тяжеловато, необходимо как минимум медицинское образование. Думаю, что нужно углубляться в своё направление, становиться тем «профи», без которого ни одна компания не обойдется. В этом случае и возрастные рамки сотрутся, и вы станете более востребованным специалистом.
Повышение квалификации или профессиональная переподготовка, как правило, проводится на специальных курсах от 72 часов до 6–8 месяцев. Помните, что «корочка» о профессиональной переподготовке не является дипломом о высшем или среднем профессиональном образовании. Зато и стоимость этих курсов несравнима со стоимостью второго высшего образования.

Плюсы такого обучения очевидны:
— максимальная приближённость к практике,
— нет общеобразовательных предметов,
— государственный диплом,
— вечерняя форма обучения, позволяющая учиться без отрыва от работы.

А минус один, но большой — качество подготовки такого специалиста под вопросом.

Как достичь успеха

Далеко не каждый с лёгкостью и уверенностью может решиться на такой шаг. А кто всё-таки решился, должен рассудительно подойти к выбору новой профессии.
Не стоит кардинально менять свою профессиональную жизнь в один день, но и откладывать принятое решение в долгий ящик тоже не следует. Как говорится, лучше жалеть о том, что сделал, чем о том, чего не сделал.
Самое главное — не отчаиваться и не бояться начать всё с нуля. Если вы работаете и боитесь уйти в неизвестность, то попробуйте себя одновременно в нескольких разных областях. Быть может, именно так вы поймёте, чем хотите заниматься.
Также необходимо определиться с тем, какие знания, навыки, умения понадобятся вам в будущей профессии. Необходимо тщательно проанализировать свои навыки и знания, полученные во время обучения или на предыдущих местах работы. Если вы не совсем разбираетесь в особенностях той или иной вакансии, поищите информацию в интернете, изучите специализированную литературу, пообщайтесь со знакомыми и друзьями, узнав, чем именно занимаются специалисты на той или иной позиции.
Не лишним будет «повращаться» в кругах профессионалов в выбранной вами области. Это поможет быстрее войти в курс дела, изучить терминологию и, возможно, найти советников. Самый простой и удобный способ — тематические форумы.
И самое главное, если вы всё-таки собрали волю в кулак и приняли решение о переквалификации, рекомендуется пройти обучение по выбранной профессии. С одной стороны, вы получите базовые знания по новой специальности, с другой — ваш диплом или сертификат об окончании соответствующих курсов станет весомым плюсом при поиске работы. Существует широкий спектр обучающих услуг, и выбрать курс обучения можно практически по любой специальности.
Запишитесь на курсы по переквалификации, которые будут сопутствовать достижению вашей цели. Грамотно составьте резюме, расставляя акценты на опыте, который необходим для желаемой работы, — это привлечёт внимание работодателя.
Смена специализации повысит вашу конкурентоспособность, а уже имеющиеся знания и опыт вы наверняка сможете применить и в новой деятельности. Ведь не зря говорят, что многие идеи и великие открытия рождаются на стыках различных областей знаний.

Возьмут или не возьмут

Вопрос переквалификации в контексте поиска работы всегда актуален. Что думают сами работодатели о тех, кто решил сменить профессию?
Работодатель прежде всего оценивает соответствие тем требованиям, которые заявлены в вакансии. Сам факт смены деятельности мало интересен, интересны мотивы и результаты. Об этом и будет идти разговор на собеседовании. Но сама по себе смена деятельности говорит ещё и об определённой гибкости и готовности к переменам, а это уже плюс. Но нужно подготовиться к тому, что на начальном этапе развития будущей карьеры придётся чем-то жертвовать. В основном, конечно, это касается размера заработной платы. Разумеется, в данной ситуации многое зависит и от самого кандидата. Если соискатель сменил профессию и при этом его запросы относительно уровня заработной платы адекватны рыночной ситуации или слегка занижены, то появляется больше шансов быть принятым на работу.
Большую роль играет самопрезентация. Очень важно грамотно себя преподнести: внешний вид, умение аргументировано донести до работодателя, почему вы приняли решение сменить профиль деятельности, показать мотивацию на работу, убедить, что вы лучше других претендентов на данную позицию.
Не бойтесь делать новый выбор. Быть может, он будет более удачным, чем предыдущий опыт. Помните о том, что любая неудача — это очередная ступень к успеху.


Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места".


Количество просмотров: 19781

Вас могут заинтересовать статьи

Вятская молодежь выбирает профессии.
2013 год, № 12 (798) 7-9 февраля состоялась XIII специализированная выставка "Образование XXI век", которая собрала рекордное число участников - 70 стендов разместились на двух этажах областного драмтеатра.  Презентацию проводили не только учебные заведения профобразования, здесь...
Читать далее >
Многознание уму не научит.
Вчера я вернулась с очередного обучения. Там я зарядилась энергией, идеями и получила поддержку от коллег. В моем окружении есть те, кто тоже много учится и те, кто этого не делает совсем. Я стала размышлять и выделила 4 категории людей. 1. Те, кто учится постоянно, с интересом и применяет...
Читать далее >
Компания «ВЕНСИС» – коллектив профессионалов!
№ 15 (903) Мы все любим комфорт – и на работе, и особенно дома. Чтобы зимой было тепло, а в летнюю жару прохладно, чтобы воздух в наших помещениях был чистым, а горячая вода в кранах радовала нас даже в периоды плановых гидравлических испытаний сетей. И если у вас возникает вопрос, кто...
Читать далее >
Как преодолеть "тепловую лень".
Нейрофизиологи доказали, что при температуре воздуха выше 26C каждый градус, уменьшает производительность мозга на 10 %. Эта реакция организма получила название  - "тепловая лень". Также при жарких температурах вырабатывается больше такого гормона, как серотонин, что приводит к большей...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц