Макрорегиональный филиал «Волга» ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» удостоен премии «HR-БРЕНД-2014»
ГлавнаяО газетеСтатьиМакрорегиональный филиал «Волга» ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» удостоен премии «HR-БРЕНД-2014»
13 апреля 2015
№ 26 (1016)
Макрорегиональный филиал (МРФ) «Волга» ОАО «Ростелеком» по итогам Премии «HR-бренд» 2014 года вошел в число лучших работодателей России, получив награду третьей степени в номинации «Регион». Церемония награждения» победителей состоялась 11 марта в Московском международном Доме Музыки.
На соискание Премии «HR-бренд» в 2014 году от работодателей поступило 90 заявок, из них конкурсный отбор прошли 43 проекта. Критериями отбора стали: инновационность, актуальность и эффективность. Признание жюри и Экспертного совета конкурса заслужили проекты 15 компаний в пяти номинациях – «Столица», «Северная столица», «Регион», «Федерация» и «Мир».
«Ростелеком» представил на конкурс проект «Марафон бизнес-партнерства». Марафон – это один из этапов масштабного проекта в формировании стратегической роли HR-блока как партнера для бизнеса. Блок управления персоналом выступает в проекте коммуникативным центром, объединяющим структурные подразделения региональных филиалов в решении глобальных бизнес-задач.
«Признание проекта профессиональным российским HR-сообществом является значимым для компании событием. Мы готовы делиться своими лучшими практиками, демонстрирующими экономический эффект от принципа синергии и командной работы в движении к единой цели, – комментирует заместитель директора МРФ «Волга» – директор по организационному развитию и управлению персоналом Ирина Мальцева. – Итогом Марафона стали усиление позиций компании в Поволжском регионе и повышение вовлеченности персонала в бизнес-процессы».
МРФ «Волга» не в первый раз принимает участие в конкурсе. В 2013 году компания была номинирована на премию, представив проект «Больше возможностей».
Независимая ежегодная Премия «HR-бренд», отмечающая лучшие проекты в области работы с персоналом за успешную работу над репутацией компании как работодателя, в этом году состоялась в девятый раз. Ее учредителем является Группа компаний HeadHunter. Это наиболее известная и авторитетная премия для работодателей страны, отмечающая лучшие проекты в области управления персоналом. Задача «Премии HR-бренд» – выявить, оценить и продвинуть лучшие HR-практики.
* * * Макрорегиональный филиал «Волга» ОАО «Ростелеком» – структурное подразделение компании «Ростелеком», которое действует на территории Приволжского федерального округа.
МРФ «Волга» был создан в апреле 2011 года на базе ОАО «ВолгаТелеком» после его присоединения к компании «Ростелеком» и сегодня объединяет 12 региональных филиалов: Кировский, Нижегородский, Оренбургский, Пензенский, Самарский, Саратовский, Ульяновский, а также филиалы в Удмуртской и Чувашской Республиках и республиках Марий Эл, Мордовия и Татарстан.
МРФ «Волга» располагает не только магистральными каналами связи, но и сетью местной фиксированной телефонной связи емкостью 5 млн. номеров. МРФ «Волга» предоставляет полный комплекс современных телекоммуникационных услуг, включая услуги проводной телефонной связи, скоростного доступа в Интернет, интерактивного ТВ и др.
Число пользователей услуг широкополосного доступа в Интернет составляет свыше 1 750 тысяч. Более 400 тысяч являются пользователями интерактивного телевидения.
* * * ОАО «Ростелеком» – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая более 34 млн домохозяйств в России.
Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,0 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 7,8 млн пользователей, из которых свыше 2,5 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».
Консолидированная выручка Группы компаний за 3 кв. 2014 г. составила 75,5 млрд руб., OIBDA достигла 26,1 млрд руб. (34,6% от выручки), чистая прибыль - 24,5 млрд руб.
«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.
Хедха́нтинг это английское слово, которое переводится как "охота за головами" от head «голова» + hunting «охота». На практике это выглядит так - компания знает конкретного человека, которого хочет заполучить в свою компанию. Рекрутёру ставится задача переманить...
Встречаем весну-лето 2013 года в одежде от «Фабирус».
2013 год, № 21 (807)
Выживаемость любого бизнеса способны обеспечить пять основных составляющих – качество продукта, сервис высокого уровня, постоянное обновление ассортимента продуктов или услуг, конкурентные цены и достойная деловая репутация.
Это особенно характерно для такого высоко...
№ 76 (862)
Когда вам срочно нужны деньги, но брать в долг у родственников или друзей вы не хотите, а банки долго и трудно оформляют ссуды и кредит, тогда у вас есть одно проверенное средство выхода из этой ситуации - обратиться в ООО "Магазин моментальных займов "Деньги".
О компании...
Рынок труда города Кирова в январе - мае 2016 года.
На 1 июня 2016 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистрированы 3430 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2047 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 июня 2015 года количество официально признанных...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО "Стройка"
Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места»,
размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора
вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это
фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на
основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это
эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно
сотрудничать.
Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ООО "СтройТехноСнаб"
Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов.
Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального
сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты
«Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и
приятным.
Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.