Хедхантнинг. Преимущества и риски в условиях кадрового дефицита.
Где взять сотрудников, когда их не хватает на кадровом рынке? А почему бы их не взять из другой компании?
"Хедхантнинг" или "охота за головами" заключается в следующем: найти компанию схожую по структуре, в схожем сегменте рынка и в ней сотрудника с похожими обязанностями и предложить...
Читать далее >
Корпоративная культура в ЗАО «Вятская Электротехническая компания».
2005 год. № 35 (82)
О предприятии рассказывает менеджер по персоналу ЗАО «Вятская Электротехническая компания» Шубенко Татьяна Викторовна.
ЗАО «Вятская Электротехническая компания» начинало свой трудовой путь в ноябре 1989 года с открытия кооператива «Прометей».
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-марте 2019 года
На 1 апреля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2642 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1668 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 апреля 2018 года численность официально признанных...
Читать далее >
Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения
Рекрутинг (поиск и подбор персонала) обладает собственной уникальной терминологией, состоящей из ярких выражений и необычных понятий, отражающих специфику подбора персонала. Рассмотрим наиболее интересные и часто используемые термины среди HR-менеджеров и рекрутеров.
Сбитый лётчик....
Читать далее >