Ваш город:
1659
4962

Ассоциативный тест "Куб в пустыне".

5 августа 2024
Ассоциативный тест "Куб в пустыне".

Тем, кому интересно познавать себя и заглядывать в свое подсознание, предлагаю этот ассоциативный тест.

Для прохождения теста вам понадобится 5-10 минут, лист бумаги и ручка. Ответы на вопросы лучше фиксировать письменно, так вы сможете подметить больше деталей. Естественно мы сначала выполняем задание, а затем смотрим расшифровку вопросов, так мы увеличиваем шансы узнать о себе что-то новое. Позвольте вашему воображению ответить на вопросы теста.

ВОПРОСЫ ТЕСТА.

Пустыня. Представьте себе большую пустыню. А в пустыне находится куб.
  1. Постарайтесь подробно описать этот куб. Какого он размера, цвета? Из какого материала? Он стоит на песке или закопан и т.д.

  2. Вы замечаете лестницу. Какая она? Где она находится по отношению к кубу? Размер, цвет, материал, из которого она сделана?

  3. В пустыне оказалась лошадь. Какая она? Далеко ли от вас? Опишите ее.

  4. Цветы. Да, в пустыне оказались цветы. Какие они, сколько их? Где они расположены по отношению к кубу, лестнице и лошади.

  5. И вдруг началась гроза. Какая она? Как влияет на вас, на куб, лестницу, лошадь и цветы? Представьте ее подробно.

Расшифровка теста.

  1. Куб - это ваше собственное я или "эго". Большой куб скорее говорит о вашей уверенности в себе и своих силах. Если куб маленького размера, то, скорее всего, вы скромны и не всегда уверены в себе. Если куб прочно стоит на песке, то вы знаете, чего хотите от жизни. Если он закопан, то вам важно тщательно просчитывать свои действия. Если куб вращается или перемещается, то это может свидетельствовать о вашей творческой натуре. Если куб цельный, то ваши взгляды на жизнь уже сформированы. Если куб полый, то взгляды на жизнь ещё в стадии формирования.

  2. Лестница в этом тесте символизирует ваших друзей. Если лестница соприкасается с кубом, то, скорее всего, у вас хорошие отношения с друзьями. Если лестница выше куба, то возможно интересы друзей вам важнее собственных. Если лестница старая, то, скорее всего, ваша дружба сложилась давно. Если лестница новая, то это может говорить о том, что ваше окружение сильно поменялось.

  3. Лошадь в этом тесте символизирует вашего партнёра. Близко ли лошадь кубу. Расстояние между лошадью и кубом говорит о расстоянии в ваших отношениях. Чем реалистичнее ваша лошадь, тем реалистичнее ожидания от партнёра. Чем более сказочная и необычная лошадь, тем более несбыточны ваши ожидания от партнера.

  4. Цветы. В тесте две трактовки этого символа. Первая - это ваши дети. Вторая трактовка - это творческие планы. Как вам больше откликается, так и трактуйте этот символ. Снова смотрим на расположение цветов относительно куба и других участников картинки.

  5. Гроза — это символ трудностей и опасностей в вашей жизни. Если гроза далеко, то по ощущениям вам сейчас ничего не угрожает. Если вы находитесь в эпицентре грозы, то, похоже, что в вашей жизни сейчас непростой период.

Напоминаю, что к тесту не стоит относиться слишком серьезно. Он помогает нам посмотреть на себя с нового ракурса и заметить то, что в рутине жизни часто ускользает от нашего внимания.

На нашем сайте вы всегда можете ознакомиться с работой в Кирове.

Лихачева Марина.


Количество просмотров: 29954

Вас могут заинтересовать статьи

Будь в нужное время в нужном месте!
Работа в Realty Group - это возможность повысить уровень своей зарплаты, улучшить качество жизни и реализоваться как первоклассный специалист в сфере недвижимости.  Наша деятельность - самый прибыльный бизнес. Его преимущество в высоких денежных оборотах и стабильном спросе на...
Читать далее >
Новые перспективы компании "ЮрЦентр"
2012 год. № 42 (726). Компания "ЮрЦентр" создана Кропаневой Еленой Васильевной в феврале 1998 года для организации образовательной деятельности и оказания юридических услуг. Сегодня это семейный бизнес: в 2008 году исполнительным директором компании стал ее сын Кропанев Алексендр...
Читать далее >
Как вернуть желание работать после отпуска.
2011 год. № 66 (648) Как бы нам ни хотелось, чтобы лето не кончалось, но, увы, это не в наших силах. Жаркое время года идет к закату, а это значит, завершается и пора массовых отпусков. Остается позади то, о чем мы мечтали целый год...
Читать далее >
Каким должен быть качественный сайт и как выбрать добросовестных web - разработчиков?
№ 3 (993) Об этом мы беседуем с Сергеем Махневым, директором web-центра "EFFECT", руководителем проектов: – Наша компания создана в 2007 году, и ее название очень точно характеризует главную цель деятельности центра – создавать качественные web-продукты и добиваться ощутимого...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц